ՏՀԻ Արժեքները
Մեր արժեքները հաջողության գրավականն են
Բազմազանության ընդունում
ՏՀԻ-ն հանձնառու է խթանել բազմազանությունը իր անդամների շրջանում՝ ճանաչելով և գնահատելով տարբեր ծագումների, տեսակետների և փորձի արժեքը։
Մասնագիտացում
ՏՀԻ-ն ձգտում է իր անդամներին և շահագրգիռ կողմերին մատուցել բացառիկ մասնագիտական ծառայություններ՝ պահպանելով փորձագիտության, կարողությունների և էթիկական վարքագծի չափանիշները։
Փոխադարձ հարգանք
Հարգանքը գնահատվում է որպես հիմնարար սկզբունք՝ այլոց վերաբերվելով արժանապատվորեն, արդարացիորեն և կարեկցանքով՝ խթանելով ներառական և աջակցող միջավայր։
Համագործակցություն և նորարարություն
ՏՀԻ-ն խրախուսում է թիմային աշխատանքը, համագործակցությունը և նոր գաղափարների ուսումնասիրությունը՝ խթանելով ստեղծագործականության և նորարարության մշակույթն իր անդամների և աշխատակիցների շրջանում։
Թափանցիկություն և հաշվետվողականություն
ՏՀԻ-ն պահպանում է իր գործունեության և որոշումների կայացման գործընթացների թափանցիկությունը՝ ապահովելով հաշվետվողականությունը իր անդամների և համապատասխան շահագրգիռ կողմերի առջև։
Վստահության կառուցում
ՏՀԻ-ն առաջնահերթություն է տալիս վստահությանը՝ իր անդամների և շահագրգիռ կողմերի հետ զարգացնելով ազնվության և բաց հաղորդակցության վրա հիմնված հարաբերություններ։
ՏՀԻ Նպատակները
Տնօրենների նկատմամբ հարգանքի խթանում
Կազմակերպություններում տնօրենների կենսական դերի նկատմամբ հարգանքի և գնահատանքի մշակույթի խթանում։
Տնօրենի իրավունքների պաշտպանություն
Հայ տնօրենների իրավունքների պաշտպանություն քաղաքականության մակարդակի նախաձեռնությունների միջոցով։
Պրոֆեսիոնալիզմի և փորձագիտության զարգացում
Ձգտելով բարձրացնել տնօրենների պրոֆեսիոնալիզմը, փորձը և հեղինակությունը Հայաստանում։
Խորհրդի արդյունավետության բարձրացում
Տնօրենների խորհուրդների գործառնական արդյունավետության բարելավում
Ունե՞ք հարցեր։ Այցելեք մեր 'Հաճախ տրվող հարցերի' բաժինը
Դեռևս կա՞ն հարցեր։
Առաջացա՞ն այլ հարցեր։
Զանգահարեք!Առաջացա՞ն այլ հարցեր։
Խոսեք մեզ հետ!