Boyden Armenia-ն հրապարակել է 2026 թ.-ի նոր հետազոտություն՝ նվիրված հայաստանյան ընկերությունների խորհուրդների կազմին

Տնօրենների Հայկական Ինստիտուտը (AIoD) ներկայացնում է «Boyden Armenia» թիմի կողմից իրականացված վերջին հետազոտությունը, որը համապարփակ պատկերացում է տալիս 2026 թվականին Հայաստանի ֆինանսական ոլորտի ընկերությունների տնօրենների խորհուրդների կազմի վերաբերյալ։

Քանի որ Հայաստանում կորպորատիվ կառավարումը շարունակում է զարգանալ, որոշում կայացնողների ժողովրդագրական կազմի ըմբռնումն ավելի կարևոր է, քան երբևէ։ Այս ամենամյա ուսումնասիրությունը ներկայացնում է տնօրենների խորհուրդներում առկա միտումները՝ վերլուծելով տվյալներ 74 կազմակերպություններից և 322 խորհրդի անդամներից։ Ուսումնասիրությունն ընդգրկում է բանկեր, վարկային կազմակերպություններ, ապահովագրական ընկերություններ, ֆոնդերի կառավարիչներ, «Հայաստանի ֆոնդային բորսա»-ն և Հայաստանի Հանրապետության կենտրոնական բանկը։

Հետազոտության հիմնական արդյունքներն են.

1. Քաղաքացիություն. Խորհուրդների անդամների 73,6%-ը հայեր են, իսկ 26,4%-ը՝ այլազգիներ, ընդ որում՝ միջազգային ներկայացվածությունը զգալիորեն տարբերվում է՝ կախված ոլորտից։
2. Տարիքային կազմ. Խորհրդի անդամների միջին տարիքը 55 է, իսկ ամենամեծ խումբը կազմում են 50-59 տարեկանները։
3. Գենդերային բազմազանություն. Ներկայումս կանայք կազմում են խորհուրդների անդամների 15,2%-ը։ Թեև 8 խորհուրդներում կանանց ներկայացվածությունը կազմում է առնվազն 50%, 74 խորհուրդներից 41-ում կանայք ընդհանրապես ներկայացված չեն, իսկ խորհուրդների նախագահների միայն 2,8%-ն են կանայք։

Այս հետազոտությունը կարևոր աղբյուր է ղեկավարների, հիմնադիրների և կառավարման ոլորտի մասնագետների համար, ովքեր ցանկանում են համեմատել իրենց ընկերությունների խորհուրդները ոլորտային չափանիշների հետ, ինչպես նաև բացահայտել կառուցվածքային բարելավման և բազմազանության ապահովման հնարավորությունները։

Ծանոթացեք ամբողջական զեկույցին